Ebook Herunterladen Mediation in Gruppen und Teams: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die GFK, by Monika Oboth Gabriele Seils
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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Monika Oboth ist Team- und Organisationsentwicklerin, Mediatorin, Ausbilderin für Mediation, Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, Geschäftsführerin des Business Mediation Centers (BMC).Gabriele Seils ist Journalistin, Mediatorin und Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation. Co-Autorin des Buches mit Marshall Rosenberg: "Konflikte lösen durch Gewaltfreie Kommunikation" (Herder 2004). Sie lebt in Berlin.
Produktinformation
Taschenbuch: 144 Seiten
Verlag: Junfermann Verlag; Auflage: 4 (16. September 2005)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3873875969
ISBN-13: 978-3873875968
Größe und/oder Gewicht:
16,9 x 1,2 x 24,1 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.6 von 5 Sternen
7 Kundenrezensionen
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Monika Oboth und Gabriele Seils bieten in ihrem "Praxis- und Methodenhandbuch" einen Überblick über diverse Methoden der Mediation. Nach einer kurzen, strukturierten theoretischen Einführung wird der Ablauf einer Mediation dargestellt. Zu jeder Phase gibt es eine kurze Einführung, dazu werden Methoden vorgestellt und mit einem Praxisbeispiel bereichert. Die beschriebenen Praxisfälle lassen dabei die Theorie lebendig werden. Was der leser noch wissen sollte: Monika Oboth arbeitet auf der Basis der gewaltfreien Kommunikation von Marshall Rosenberg.Einsteiger könnten meines Erachtens von der Fülle der Information überfordert werden - besonders wenn sie keine Vorbildung in Kommunikation bzw. "gewaltfreier Kommunikation" besitzen.Daher empfehle ich dieses Buch parallel zu einer praktischen Ausbildung oder um sein Spektrum der Mediation zu erweitern.
In der Ausbildung zum Mediator sind praktische Beispiele das Wichtigste. Die Theorie ist simpel, man bekommt sie ausreichend vermittelt. Was aber in praktischen Fällen auf den Mediator zukommt, erklärt dieses Buch. Erfreulich, dass nicht nur die Vorteile der einzelnen Methoden, sondern auch mögliche Nachteile erklärt sind - und auch ein paar "Rettungstipps" aus verfahrenen Situationen.
Monika Oboth und Gabriele Seils bieten einen Überblick über diverse Methoden, um eine Teammediation zu gestalten. Die beschriebenen Praxisfälle sind sicher für viele Praktiker eine willkommene Anregung. Für Anfänger und Einsteiger sehe ich eine gewisse Schwierigkeit, mit der Vielfalt der Methoden überfordert zu werden, vor allem mit der dann auftretenden Frage "Wann denn nun welche Methode?" einzusetzen. Daher empfehle ich dieses Buch parallel zu viel Praxisübung bzw. als Fundus für erfahrene MediatorInnen.
Eine Freundin hatte mir das Buch geliehen und ich war sofort begeistert. Ein tolles, sehr gut lesbares Buch welche das Wesen der Mediation sehr gut beschreibt. Die Praxis beispiele sind gut nachvollziehbar und die angebotenen Tools sehr gut erklärt. Nach der Lektüre habe ich mir dieses Buch selber zugelegt. Wer sich mit dem Thema Mediation beschäftigt sollte dieses Buch lesen. Sehr empfehlenswert!!!
Das Buch hat mich wirklich überrascht: so einen guten Überblick über Methoden der Konfliktbearbeitung habe ich noch nicht gesehen! In einem kurzen, aber fundiertem Theorieteil werden verschiedene Ansätze beschrieben, mit Hinweisen auf die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, gruppendynamische Aspekte und systemisches Arbeiten. Besonders gut hat mir da der Abschnitt über die "Persönlichkeitsentwicklung als Mediator/Mediatorin" gefallen. Monika Oboth führt aus, dass eine erfolgreiche Mediation vor allem von der Persönlichkeit und der Haltung des Mediators abhängt. Dieser Gedanke durchzieht das ganze Buch: es wird deutlich, dass die vielen im Praxisteil dargestellten Methoden nicht als Kochrezepte verstanden werden können, sondern dass es vor allem darauf ankommt, was man draus macht. Darin sehe ich einen großen Vorteil dieses Buches. In meinen eigenen Fortbildungen in diesem Bereich (Mediation, Gewaltfreie Kommunikation etc.) und anderen Büchern zum Thema stand der Aspekt des schematischen Vorgehens teilweise zu sehr im Vordergrund. Diese Gefahr besteht in diesem Buch nicht: die vielen Praxisbeispiele zeigen sehr anschaulich, welch unterschiedliche Ansätze in den jeweiligen Zusammenhängen zielführend sein können. Bei jedem Beispiel/jeder Methode werden auch die Voraussetzungen, die Chancen und die Risiken klar benannt. Zusammengefasst: ein sehr hilfreiches Buch!!!
Ein "Praxis- und Methodenhandbuch" soll es sein und das ist es auch. Nach einem erfreulich knappen und gut strukturierten Theorieteil wird der Ablauf einer Mediation dargestellt. Zu jeder Phase gibt es eine kurze Einführung, anschließend werden passende Methoden vorgestellt. Abgerundet wird jedes Kapitel mit der ausführlichen Schilderung eines Praxisbeispiels. Gerade diese Beispiele machten für mich den Reiz des Buchs aus, denn sie verdeutlichen, wann welche Methode sinnvoll eingesetzt werden kann. Zusätzlich gibt es zum Schluss noch ein Beispiel einer kompletten Mediation.Ich bin weder absoluter Neuling in dem Bereich Konfliktklärung, noch ausgebildeter Profi. Für mich war daher dieses Buch eine willkommene Unterstützung - fast wie ein Gespräch unter Kollegen.
Dieses Buch gefällt mir sehr gut und ich kann es allen weiter empfehlen die ein Praxisnahes Buch suchen. Es ist einfach erklärt und so geschrieben on mir 5 Sterne!!!
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